2015年7月29日 星期三

清大哲學碩士 願到飯店端盤子

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  前天我上網亂查東西時,不幸地發現了這則新聞,雖然肯找份工作做而沒當尼特族、開咖啡廳燒錢這點已比本系某些同學值得讚揚,但是哲學碩士的訓練和升學競爭的篩選,對於人的判斷力之提升似乎毫無幫助..

  首先,稍微有點社會經驗的人都看的出來,現在很多公司都利用升遷的遠景來壓榨/消磨年輕人的熱情,除非隨著年資而一定會加薪,否則該位清大哲學碩士為什麼有辦法忍耐如此低的起薪?而且學歷對於當服務生的工作表現又會帶來甚麼優勢?所謂晉升是在至少有四、五個成員的課之中只會有一個人遇到的機遇。如果有任何比服務生更好賺、更不累的工作,我想很難有人會有從事該行的想法,而,該不會清大哲學碩士是因為找不到任何賺更多的行業,而只靠微薄的薪資和升遷的希望在度日?也許沒有任何其他更好選擇的人,只能靠遠景所帶來的自我安慰效果來克服大量負面情緒。

  如果哲學的教育一再強調的是它能夠提升人的判斷力,那這種判斷力是甚麼判斷力?在現實生活中產生過甚麼成效?以我的感覺就是--毫無成效。




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